flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Посадова інструкція кур'єра

                       

                                                                                                          ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                                                          Наказом керівника апарату

                                                                                                         Селидівського міського суду

                                                                                                         Донецької області

                                                                                                         від 05 лютого 2021 року №12

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
кур’єра  Селидівського міського суду

Донецької області

 
1. Загальні положення

             1.1. Посадова інструкція кур’єра  Селидівського міського суду Донецької області встановлює єдині засади діяльності, обсяг посадових обов'язків та основні вимоги щодо їх виконання, права та відповідальність особи, яка займає посаду кур’єра Селидівського міського суду Донецької області (далі – кур’єр ).       

             1.2. Кур’єр  є працівником апарату Селидівського міського суду Донецької області (далі - суду).   

             1.3. Кур’єр призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника апарату з дотриманням вимог трудового законодавства України.   

 1.4. На посаду кур’єра призначаються особи, які мають повну загальну середню освіту, без вимог до стажу роботи.

            1.5. Кур’єр безпосередньо підпорядкований старшому секретарю суду.

 1.6. Кур’єр безпосередньо підпорядкованих працівників апарату суду не має.

            1.7. Кур’єр повинен знати Правила внутрішнього службового розпорядку суду, Правила поведінки працівника суду, норми і правила охорони праці, правила техніки безпеки, протипожежної безпеки.  У своїй роботі керується Конституцією України, актами законодавства та нормативними документами, що регламентують діяльність судових органів та ведення діловодства, цією посадовою інструкцією, наказами (розпорядженнями) та дорученнями керівника апарату суду та старшого секретаря суду.

          1.8. Оператор копіювальних та розмножувальних машин зобов'язаний дбати про позитивний імідж та авторитет судової установи.

 
2. Завдання та обов'язки

 2.1. Записує кореспонденцію суду, яка  підлягає врученню за призначенням, в журнал обліку врученої кореспонденції.

2.2. Здіснює своєчасну та належну доставку за призначенням кореспонденції суду, пакети, а також одержує і доставляє до суду кореспонденцію від інших організацій.

            2.3. У виняткових випадках для забезпечення оперативного розгляду справ терміново доставляє листи, запити, повістки, відправляє телеграми та інші документи.

            2.4. За дорученням голови суду, керівника апарату суду, старшого секретаря суду виконує іншу роботу, пов'язану з оформленням, розсилкою і доставкою кореспонденції.

.

 
3. Права

3.1. Користуватися, правами і свободами, передбаченими Конституцією України, "Про судоустрій і статус суддів" та іншими актами законодавства.

          3.2. На соціально-правовий захист відповідно до свого статусу.

          3.3. Вносити пропозиції голові суду, керівникові апарату суду та старшому секретарю суду щодо покращання роботи канцелярії суду, забезпечення належної взаємодії з працівниками апарату суду, а також щодо покращання роботи суду в цілому.

          3.4. Отримувати документи, матеріали та інформацію від працівників апарату суду необхідні для виконання своїх посадових обов’язків та розпоряджень керівництва суду.

         3.5. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

         3.6. Брати участь у нарадах та зборах трудового колективу суду.

 

4. Відповідальність

4.1. Кур’єр  відповідно до законодавства України несе відповідальність:

       - за неякісне або невчасне виконання обов'язків, що передбачені цією інструкцією, завдань та розпоряджень керівництва суду;

      - за неправомірне використання наданих службових повноважень в особистих цілях, а також за бездіяльність або невикористання наданих йому прав.

       - за порушення Правил внутрішнього службового розпорядку суду, Правил поведінки працівника суду;

       - за недодержання правил пожежної безпеки та охорони праці.